キャリア・コンサルティング実施のために必要な能力体系
Ⅰ キャリア・コンサルティングの社会的意義に対する理解
１ 社会・経済的動向とキャリア形成支援の必要性の認識
技術革新の急速な進展等様々な社会・経済的な変化に伴い、個人が主体的に自らの希望や適性・能力に応じて、生涯を通じたキャリア形成を行うことの重要性と、そのための支援の必要性が増してきたこと、個々人のキャリアの多様化や、社会的ニーズ、また労働政策上の要請等を背景に、キャリア・コンサルタントの活動が期待される領域が多様化していることについて十分に理解しているか。
