キャリア・コンサルティング実施のために必要な能力体系 Ⅱ-5

キャリア・コンサルティング実施のために必要な能力体系

Ⅱ キャリア・コンサルティングを行うための基本的知識

５ 職業能力開発に関する理解

職業能力開発に関する知識（職業能力の要素、学習方法やその成果の評価方法、教育訓練体系等）及び職業能力開発に関する情報の種類、内容、情報媒体、情報提供機関、入手方法等について理解しているか。

教育訓練プログラム、能力評価シート等による能力評価、これらを用いた総合的な支援の仕組みであるジョブ・カード制度の目的、内容、対象等について理解しているか。