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国家資格キャリアコンサルタント論述 解答 自力勉強のためのヒント 第1回 設問2 (1)

国家資格キャリアコンサルタント試験 論述試験において問題は公開されていますが、解答は公開されていません。

 

出題範囲や、必要能力体系から考えてみると、自力で解答を導きだすこともできなくはありませんが、一人で勉強をするとなると、

「これで合ってるのかしら?」

と不安になってしまうと思います。

 

こちらでは論述解答にたどりつく自力勉強のためのヒントを記載していきます。問題はキャリア・コンサルティング協議会主催のものです。(あくまでも1つの考え方です。このヒントが唯一の考え方であると限定するものでも、これ以外では得点がとれないと断言するものではありません。)

 

ここでは第1回 設問2 についてヒントをお伝えします。

 

問題は

https://www.career-shiken.org/files/past/01_jitsugi_mondai.pdf

から参照できます。

 

Self

 

 

あなたならば、と尋ねられていますが、これは、

「キャリアコンサルタントとしてのあなたならば」

ということです。素のあなたがどう考えるか尋ねているわけではありませんので、ご注意ください。キャリアコンサルタントとして、ということは、当然、必要能力体系を満たすキャリアコンサルタントを指しています。

 

この前提のもと、設問2(1)を見てみましょう。

 

設問1は過去記事でヒントをお伝えしています。

 

自己理解」とは読んで字のごとく「自分がどういう人なのか理解すること」を指しています。

 

これは必要能力体系でも数回述べられている項目です。いや、むしろ、キャリアコンサルティングではうるさく何度も述べられる項目です。

 

ここでさらに注意しなければならないのは、キャリアコンサルティングにおいて、相談者が「自分自身がどんな人であるのか」を自分で気づけるように、していくことが大切であるということです。相談者がどんな人だか、キャリコンさんが教えてあげるわけではありません。

 

必要能力体系では次の部分で「自己理解」について述べられています。

 

 

sangyocounselor.hateblo.jp

sangyocounselor.hateblo.jp

 

アセスメントに関しても述べられていますが、不必要なアセスメント実施はご法度です。その部分も注意してくださいね。

 

答えはひとつだけではありません。自身で思いつくものをいくつかリストアップしていくのも良い勉強法でしょう。

  

世界を旅するカウンセラーの解答例はこちらで入手いただけます。

 

bkscounselor.shop-pro.jp

 ※クリックをすると、BKSワールド教材販売サイトに飛びます。

国家資格キャリアコンサルタント論述 解答 自力勉強のためのヒント 第1回 設問2 (1)

国家資格キャリアコンサルタント試験 論述試験において問題は公開されていますが、解答は公開されていません。

 

出題範囲や、必要能力体系から考えてみると、自力で解答を導きだすこともできなくはありませんが、一人で勉強をするとなると、

「これで合ってるのかしら?」

と不安になってしまうと思います。

 

こちらでは論述解答にたどりつく自力勉強のためのヒントを記載していきます。問題はキャリア・コンサルティング協議会主催のものです。(あくまでも1つの考え方です。このヒントが唯一の考え方であると限定するものでも、これ以外では得点がとれないと断言するものではありません。)

 

ここでは第1回 設問2 についてヒントをお伝えします。

 

問題は

https://www.career-shiken.org/files/past/01_jitsugi_mondai.pdf

から参照できます。

 

Self

 

 

あなたならば、と尋ねられていますが、これは、

「キャリアコンサルタントとしてのあなたならば」

ということです。素のあなたがどう考えるか尋ねているわけではありませんので、ご注意ください。キャリアコンサルタントとして、ということは、当然、必要能力体系を満たすキャリアコンサルタントを指しています。

 

この前提のもと、設問2(1)を見てみましょう。

 

設問1は過去記事でヒントをお伝えしています。

 

自己理解」とは読んで字のごとく「自分がどういう人なのか理解すること」を指しています。

 

これは必要能力体系でも数回述べられている項目です。いや、むしろ、キャリアコンサルティングではうるさく何度も述べられる項目です。

 

ここでさらに注意しなければならないのは、キャリアコンサルティングにおいて、相談者が「自分自身がどんな人であるのか」を自分で気づけるように、していくことが大切であるということです。相談者がどんな人だか、キャリコンさんが教えてあげるわけではありません。

 

必要能力体系では次の部分で「自己理解」について述べられています。

 

 

sangyocounselor.hateblo.jp

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アセスメントに関しても述べられていますが、不必要なアセスメント実施はご法度です。その部分も注意してくださいね。

 

答えはひとつだけではありません。自身で思いつくものをいくつかリストアップしていくのも良い勉強法でしょう。

  

世界を旅するカウンセラーの解答例はこちらで入手いただけます。

 

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