2019年入社組は2018年3月就活スタート
1級に限らず、2級でもそうですが、面接試験準備を掘り下げてやりすぎると、本筋から離れて行ってしまうものです。しかし、学生の就活のタイミングくらいは確認しておく方が安心です。
理由は簡単です。CL役の方が、混同してしまって正しい情報を言えない時があるからです。そのときでも受検生があせらないですむために、学生の大まかな就活時期は把握しておきたいところです。
大卒ならば、2019年入社組（次の4月で4年生）になるはこの4月からESを受け付けるようです。これは2018年も同様だったようです。
さて、ケース3は…？
受検は2018年2月です。しかし、相談時期は3月と書かれています。ロールプレイケース内容は未来日記ではありませんから、この相談時期は当然2018年と推測できます。
つまり、相談をしてから1年近くたってから事例相談者は事例の相談を持ち込んできたということが考えられます。1年の熟成ものですよ！！！
この1年どういった気持ちでいたのでしょうか？
なんで1年たった今相談なのでしょうか？
そもそも先ほど書いた通り、この時系列を間違えることなく事例相談者は説明できるでしょうか？初日、2日目あたりまでおぼつかなくて当然ですよ。（決して事例相談者のレベルが低いということではありません）事例相談者もおなじように緊張しているのですから。
ケース3の相談者さんは今どうしているのでしょうか？
もし、どうしているか事例相談者が知っているとしたら？
いろいろ考察できますね。このケースも。
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